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2015年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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以完成一定工作为期限的劳动合同

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下列选项中关于某私营企业的行为不违反劳动法的是( )

  • A、不同意职工组建工会
  • B、以女性为由拒绝招收5名女工
  • C、招收2名15周岁的工人
  • D、辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工

下列选项中关于未成年工劳动保护的表述错误的是( )

  • A、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
  • B、用人单位招收和使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
  • C、未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业
  • D、任何用人单位不得招用未满16周岁的未成年工

王某是甲公司职工一.方的集体协商代表,下列选项中关于王某在履行协商代表职贵期间应受到保护的说法正确的包括( )

  • A、甲公司无正当理由不得调整王某的工作岗位
  • B、王某的劳动合同到期,其合同期限应延长至完成履行协商代表职责之时
  • C、王某不能胜任工作的,甲公司可以解除劳动合同
  • D、王某严重违反甲公司规章制度,甲公司也不能解除劳动合同

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